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출처 : 한빛 미디어 이벤트 (링크)

몇번 언급된 내용이다.

개발자들의 속성이라고 할 수 있는 부분이다.


예전에 해외 출장을 다녀온 개발 동기가 "그 나라에 가면 60세가 되어서도 개발을 하고 있더라."라는 이야기를 들은 적이 있다.

개발자로 개발만 하겠다는 꿈이 있었다.

사회적 분위기인 탓도 있겠지만 새로운 기반이 속출하고 있는 지금의 시점에서는 좀 아닐 수도 있다는 생각을 그 당시에도 본인은 했었다.



이런 개발 능력이 수단이 되고 자질을 의심하게 끔하는 인력이 있는 한은 회사 입장에서는 가만히 두고 봐야 할 부분은 아니라고 생각한다.

개발기반을 갖춘 형태라야 개발사든 그것을 사용하는 수요자든 간에 정당한 전략을 세울 수 있는 것 이다.


어떤 의도를 가졌든 간에 개발을 하는 사람의 탓이 아니라 분명히 주도적이지 못하고 선도하지 못하는 개발 조직과 조직의 수장의 자질 부족으로 일어나는 일이다.


개발 표준을 정립하는 일 그게 참 중요하다.

여러 도구를 쓰는 것만이 생산성을 좋게하는 일도 아니고

어렵게 구현을 한다고 좋은 프로그램이 아니고

남에게 가르쳐 주지 않으려는 의도를 가지고 있다면 좋은 개발자가 아니다.

현시대는 나만 알려고 하는 사람이 많아 질수록 그 사회는 뒤로 퇴보하고 개인 역시도 발전이 없다.


나눌려고 하지 않는 사람에게 누가 나누어 줄려고 하겠는가?

어떤 방법을 통해서 뺐는다고 해도 제대로 가질 수 없다.


선한 사람들이 인정받고 잘 살아가는 세상이 되어야 한다.

그게 되지 않으면 어렵게 어렵게 가는 세상이 된다.



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