전사적자원관리

유지보수담당자는 컨설팅의 능력도 있어야 하고 어느 정도의 개발능력도 보유를 해야한다. 어차피 숫자 놀음을 하는 솔루션이고 그것은 다른 여타의 업무를 다루는 비지니스 솔루션과 다를바 없는 것 이다. 그러다가, 보니 그 숫자의 놀음에 빠지게 된다. 세법이 복잡한 나라 ... 우리나라는 세법이 아주 복잡한 나라 중 하나이다 . (아주 다양하게 많은 세법과 자주 바뀐다.) 부가세 신고, 법인세 신고, 연말정산 신고 등 다양한 업무 들이 있는데 응대해야하는 일 이외에 적용을 해줘야 하는 부서들이다. Puff Daddy George, 1/2 by EricGjerde 그리고, 광학드라이브를 컵받침대 정도로 알고 있는 사용자를 만나는 경우에는 너무 힘들어진다. 또한, ERP를 다루는 사람을 컴퓨터를 잘 다루는 사람으로..

ERP(전사적자원관리)/ERP에 대한 단상 2011. 6. 10. 09:11

ERP 업체에서 Framework을 기반으로 준비를 하고 있는 곳이 몇군데가 있다. 아니라면 component를 사용하는 기준과 개발 기반을 정의하는 사람들일 것이다. 일반 개발자들에 대해서는 이전의 포스틀에서 언급을 했던 내용처럼 이 단계로 올라오는데는 힘이 들 수가 있다. (기존의 기득권을 깨기가 쉽지가 않다.) 하지만, ERP가 가지고 있어야 하는 역량 중에 대표적으로 꼽아보자면 개발 기본기 Data Control (Gird Contorl) 능력 공동 개발 구조에 대한 이해 및 기반 조성 능력 Report 및 Chart 등 다양한 표출을 위한 능력 개발 기반 업체에 정당하게 문제에 대해서 논쟁을 할 수 있는 자질 ... 정도로 볼 수 있다. (그렇다고, 어려운 수학 공식을 이해해야 하거나 Graph..

ERP(전사적자원관리)/ERP에 대한 단상 2011. 6. 4. 14:04

일반적으로 IT관련 전공자들이 지원하고자 하는 분야일 것 이다. 하지만, Source 코딩이 줄어 들고 있는 추세이고 개발도구의 자체 표준화로 인해서 개발자에 대한 부담을 줄일려고 하는 것이 ERP 업계에서의 자구책이다. (물론, 잘 하고 있는 곳도 있고 문제가 많은 곳도 있고 그것이 개발자들에게 부담이 될 수 있는 것도 있다.) 결론적으로 말을 하면 일반 개발 업무를 하는 사람이라면 미래에 대한 비젼은 그렇게 밝다고 보여지지는 않는다. 통상 이런 경우를 코더(Coder)라고 이야기를 한다. 컨설팅과 개발을 별개로 보는 시대는 지나갔다. 컨설팅의 역량에 개발을 가지고 있는 인력이 필요한 시기이다. 컨설턴트가 개발에의 작업지시를 하고 진행을 하게 되면 ERP 프로젝트는 시간에 한정을 두고 하는 일이기 때문..

ERP(전사적자원관리)/ERP에 대한 단상 2011. 6. 2. 23:09

요즈음 들어서 장래고민을 상담하는 블로그 독자들이 많은 것 같다. 그래서, 메일로 질문들이 많이 온다. 인사관련 부서는 아니라서 정확하게는 모르지만 인사에 다소 개입을 하는 입장에서 근래 취업의 조건을 보자면 1. 스펙(학력, 자격증, 어학능력 등) 2. 맡을 업무에 대한 이해도(신입) 및 역량(경력) 3. 적극적인 마인드 및 인성 등을 주로 보는 것 같다. ERP 업체에서 주로 보는 신입사원의 역량은 무엇일까? 1번은 정량적인 부분이기 때문에 뭐라고 할말은 없다. 많으면 좋지 않을까? 3번은 정성적인 부분이기 때문에 역시 ... 더욱더 할말이 없다. 언급하고자하는 부분은 2번이다. 업무에 대한 이해도는 IT관련학과보다는 경영을 하고있지만 IT에 대한 해박한 지식을 가지고 있어야 하지 않을까 생각한다. ..

ERP(전사적자원관리)/ERP에 대한 단상 2011. 6. 2. 21:39