전사적자원관리

KT의 임원분의 트위터에서 발췌했습니다. 중소벤쳐기업에 대한 조직론 ... 몇 마디 아닌 글들인데 너무 가슴에 큰 울림으로 메아리 친다. ERP 역시 사람을 조직화 해서 더 견고한 조직으로 만들고 조직다운 일을 하기위한 노력의 일부라고 본다면 크게는 다르지 않다. 1등에게 2등의 제품을 주면 1등 답게 2등 제품을 쓰고 2등게게 1등의 제품을 주면 2등 갑게 1등 제품을 쓴다는 이야기를 들은 적이 있다. 조직이 막강하지 않는데 막강한 ERP를 준다고 해결되는 것은 없다는 것이다. 중소벤처형 기업이라면 재즈형 조직이 필수? Mojito와 함께하던 블루노트의 열기가 그립네요... http://bit.ly/9gnHSw RT @harrimarketing 요즘 자주대두되는 조직론:Orchestra형 조직 아니면J..

ERP(전사적자원관리) 2010. 6. 1. 23:39

업데이트 할때마다 제일 위에 두겠습니다. 다른 포스트에서도 말씀드렸다 시피 ERP업체는 국내에 꽤 많은 편이다. 근래에는 그런 업체들이 철수하고 망하는 경우에는 인력들이 나와서 지금은 더 많아진 편이고 소위 Front 단위의 솔루션을 하는 기업들도 ERP vendor라는 이름으로 사업을 하고 있습니다. 대표적으로 Play를 했던 업체들을 추억처럼 리스트화가 되어 있는 포스트를 보고 ... (뭐 신문 기사를 올려 놓은 듯 해서 ... 첨언을 좀 했습니다. 이렇게 하면 저작권에 문제가 안 된다고 하던가요?) 불쾌하신 분들은 설득적인 말 몇마디만 해주시면 삭제하거나 설득이 안 된다면 게속 포스트는 이어집니다. (없는 이야기를 하겠다는 것은 아니고요.) Quiero Elegir by crsepulv 예전 자료를..

ERP(전사적자원관리) 2010. 6. 1. 18:30