전사적자원관리

[더 자세한 내용 클릭] 외산 ERP를 사용한다는 것은 기본적으로 금액적인 부담이 있다. 대표적인 엔터프라이즈 시장의 강자 마이크로소프트의 ERP의 이색적인 세미나가 있다. 아직 가격 정책을 알 수 없기는 하지만 타사에 비해서 저렴한 것은 사실이다. 장점이 있는 기반이기에 특히 관심이 많이 가능 세션이다. 가고 싶은데 매출규모 2,000억 이상의 중소기업만 대상이다. 해당이 되는 업체분들은 많은 참여 하시길 … (링크 클릭)

ERP(전사적자원관리) 2012. 4. 14. 05:50

ERP를 성공적으로 이끄는 방법은 여러가지가 있다.그 중에서 제품을 잘 선택하는 방법도 있겠지만 계약을 잘하는 방법도 큰 몫을 한다.ERP를 도입하는데 있어서는 보험과 같이 보장을 해주는 것은 두가지가 있다. 하나는 유지보수 계약을 해서 협약을 통한 유.무상 지원의 혜택을 보는 것에 있고,또, 하나는 실계약상에 조건을 언급하는 것이다. 왜, 계약을 잘 해야하는지에 대해서는 언급을 하면 입만 아프고 회계 기능이 강력한 모 ERP회사는 법무팀이 따로 있다는 이야기가 있고 영업사원은 계약을 해오고 계약에 대한 분쟁 및 타절에 대한 협상은 법무팀에서 한다는 이야기가 있다.그리고, 모 글로벌 ERP 회사는 패키지라는 이야기를 문구에 삽입을 해서 계약금과 중도금을 패키지 비용이라는 명목으로 고객이 무리한 요구를 한..

ERP(전사적자원관리)/ERP선택기준 2012. 4. 3. 09:24

많은 기업들은 착각 속에서 살고 있다. 표준원가, 표준단가, 표준환율을 사용한다고 투명한 것은 아니다. 외국계 투자법인이라면 저렇게 사용을 하는 경우에는 좀 삐딱하게 볼 필요성이 있다. 경영의 차원에서는 맞을 수도 있고 틀릴 수도 있는 이야기다. 하지만, 이것이 꼭 투명하다고 정당하다고 볼 수 없는 맥락들을 몇몇 사례들을 통해서 알 수 있었다. 경험적인 사례를 통해서 나열하자면 끝도 없겠고 이번의 모 대기업의 그룹사의 상장폐지 가능성을 두고 이런 포스팅을 부채질하게 만들었다. Success Ahead .. Helping others is a pillar of Judaism. King David declares: Olam Chesed Yibane – the world is built through kind..

ERP(전사적자원관리)/ERP에 대한 단상 2012. 2. 28. 22:41

예전에 써두었던 글인데 다시 한번 소개 하고자 한다. 그리고, 예전에 써둔 글이라 좀 오글 오글하지만 아무튼 도움을 받는 사람이 있었으면 좋겠다. 아울러, S/W설계와 S/W개발을 하고 있는 회사에 인증 취득에만 고민을 할 것이 아니라 이런 부분에서도 공감을 하여야 개선이라는 이야기가 저기 먼 안드로메다에 있는 이야기가 아니라 좀 더 현실적이고도 회사를 위해서도 힘이 실리는 이야기가 될 것이라는 것을 인지하였으면 한다. 다이아그램을 포함한 내용을 올리겠다고 한지가 벌써 2년째인데 아마 곧 정리해서 올릴 기회가 될 것 같다. ----------------------------------------------------------------------------------- 시간이 없어서 업종별 ERP를 소..

업종/분류별 ERP/서비스업종 2012. 2. 21. 07:35

간혹 블로그를 통해서 가끔 들어오는 질문 중 오늘도 마찬가지로 안타까운 질문 하나가 들어온다. ERP 중에서 유독히 경영학과 출신들이나 산업공학과 출신들이 컨설턴트로 많이 지원을 희망할 것 이다. 하지만, 외산 ERP의 모든 과정을 다 듣고 싶다고 해서 다 들을 수도 없을 것이고 ... 그렇다고, 해당 업체만의 과정을 듣는다고 ERP가 그렇게 다른 것은 아니다. 신상과 연락처가 없어서 답을 할 고민을 하다가 ERP로 취업을 원하는 사람들의 공통적인 문제가 아닐까 생각해서 포스팅으로 방향을 정했다. 안녕하십니까 SAP ERP에 관심을 가지고 있는 25살 대학생입니다. ERP에서도 SAP ERP는 SAP 온라인 교육센터 이외에 따로 정보를 찾아보기가 정말 어려운 곳 같습니다. 말 그대로 진입장벽이 높다는 말..

ERP(전사적자원관리)/ERP이야기 2012. 2. 21. 07:18

[ERP는 50명 이하의 업체 지원] 정부지원사업을 하면서 도입에 가점을 많이 주는 경우 중 하나가 얼마나 고용을 하고 있느냐이다. 매출이 많은 것은 세금을 많이 낸다고 보면 되고 인력을 많이 고용을 하고 있다는 것은 사회적인 공헌이 크다고 볼 수 있다. 그렇다면, 51명의 업체는 안되고 49명을 고용하는 업체는 자격이 있다는 것인가? 2명의 인원을 줄이면 2명의 인건비와 정부지원금을 부가적으로 노리는 업체는 없을까? 매출을 많이 해서 고용을 예정하고 있는 업체인데 본인이 대표이사라면 같으면 내년에 49명 이상을 넘기지 않을 것 같다. 2012 Chinese New Year parade by Jason Pier in DC 돈 6,000만원 이하를 받기 위해서 줄을 서고 있는 상황인데 ... 이런 사업을 ..

ERP(전사적자원관리)/ERP에 대한 단상 2012. 2. 7. 21:28

ERP라는 시장이 패키지라는 인식과 ERP 기업의 가치에 대한 지향점이 "기업이냐?", "돈이냐?"(물론, 최적의 비용은 필요한 것은 사실이지만 ...)에 따라서 기업 내에서의 지원여부, 의사결정자의 관심과 의지, 추가 비용의 발생 한계성은 차이가 날 수 있다. 분명히 순이익이 많이 나는 회사는 거기에 걸맞는 옷을 입어야 한다. "중이 자기 머리를 깍은 경우를 봤나?"라고는 하지만 면도기가 좋아지면서 거울을 보면서 직접 해결하는 경우도 봤다. 전기 면도기나 안전하게 나온 면도기가 생겨났다. 그래서, 운영에 대한 기득권을 얻을려는 기업들이 점점 많아진다. IMF 이후 돈 먹는 하마로 인식이 되어서 없어졌던 전산실이 부활을 하고 있는 것이다. 물물교환 -> 화폐(거래)의 등장 -> 회계의 등장 -> MIS ..

ERP(전사적자원관리)/ERP에 대한 단상 2012. 1. 26. 06:37

10년 넘게 지난 일이다. ERP 컨설팅을 했던 한 사양 업종의 이야기이다. 뭔가를 제안할 줄 몰라서 당황해 했던 영업 사원과 함께 나서기 전에 먼저 연락을 해서 현상황을 판단을 했다. 무조건 와서 이야기하고 본인의 업종에 맞는 제품을 보여달라는 것이다. 그렇게 시장에서 수익이 나는 업종이 아니기에 포기하고 있었고 대표 업종을 구축을 했던 경험이 있어서 문의가 왔나보다. Demo를 준비하는 시간은 꽤 많은 노력을 소요한다. 어떤 질문을 할지 모르기 때문에 답변 리스트를 정리하고 업종에서 특이한 부분을 정리를 한다. 그리고, 사람의 성향에 대한 부분을 영업 사원을 통해서 물어보기도 한다. 컨설턴트로의 자존심과 인연을 소중히 생각하는 선량한 마음에 비해서 실상 방문을 해서 뭔가를 제시하려고 보면 ... 남자..

ERP(전사적자원관리)/ERP에 대한 단상 2012. 1. 22. 13:15